3 Interviewtip, Der Gør Dig Til Den Mest Imponerende Kandidat Til Jobbet

2024 Forfatter: Steven Freeman | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 08:16

Selvom det er spændende at lande en samtale, er det også ekstremt nervepirrende, især hvis det er din første nogensinde. Der er ingen måde at vide nøjagtigt, hvordan samtalen går - nogle gange er du bare heldig og klikker helt sammen med en interviewer, men du skal ikke overlade den til tilfældighed. Så det er dit job at fokusere på det, du kan kontrollere, som at komme forberedt, gøre et godt indtryk og pynte delen. Hvis du har et greb om disse væsentlige interviewtip og dosering til før, under og efter mødet, indstiller du dig automatisk til succes.

Sådan forberedes inden et interview

Forskning, Forskning, Forskning

Ved så meget om virksomheden, som du kan. Start med at læse webstedet for at gøre dig bekendt med dens polerede missionerklæring, nøglemedlemmernes navne og bios og alle nyheder, de er villige til at offentliggøre. Derefter tage det et skridt videre med en dybere internetsøgning. Det er her, du muligvis finder nogle saftigere småtterier: hvem deres konkurrenter er, industrinyheder, vigtige nye ansættelser, nylige tilbud og mere.

Når du har brugt virksomheden og branchen op, skal du gøre noget i din interviewers karrierebaggrund. Dette vil ikke kun give dig generel kontekst, men det kan også give vigtige talepunkter. Folk elsker at skabe forbindelser. Du lærer måske gennem deres Linkedin, at de deltog i det samme universitet som din bror eller begyndte deres karriere og arbejdede for en, du altid har beundret (perfekt at nævne og spørge om i dit interview, hvis muligheden opstår!).

Visualiser samtalen, og forbered dine svar

Tænk realistisk på potentielle spørgsmål og emner, der måtte komme op, og skriv derefter (eller skriv) fysiske talepunkter, du vil ramme. Og skriv ikke bare dem ned, øv dig på at sige dine svar højt. Det vil forstærke punkterne i dit hoved og hjælpe dig med at forfine din levering. Alt dette er ikke at sige, at du skal komme med robotrespons, men at have fremsynet til at forberede nogle talepunkter vil hjælpe dig med at undgå at tegne et tomt, når det er tid til at tale op.

Planlæg en liste med spørgsmål til intervieweren

Skriv tre til fem spørgsmål for at stille din interviewer, og planlæg faktisk at stille dem. Spørgsmål skal ikke være generiske eller tvungne-stille reelle spørgsmål, som du virkelig ønsker at vide svaret på: "Hvordan er virksomhedskulturen?", "Hvordan ville min typiske dag til dag se ud her?", "Hvad er dit team? største smertepunkter lige nu, og hvordan kan jeg hjælpe med at lindre dem?”, er alle gode steder at starte.

Har en løn i tankerne

I mange interviews nævnes ikke engang lønnen (den gemmes ofte til samtalen om jobtilbud), men det er stadig smart at komme med en realistisk figur eller rækkevidde i dit hoved, bare i tilfælde af. Det er aldrig sjovt at blive fanget og være nødt til at give et tilfældigt antal ud af panik. Ikke sikker på, hvor meget denne type stilling typisk betaler? Brug online-lønssøgemaskiner, såsom Salary.com eller Glassdoor.com, som en del af din virksomheds forskning fra tidligere. Og husk, hvis du vil anmode om en løn i den høje ende, skal du sørge for at sikkerhedskopiere dit spørgsmål med værdige legitimationsoplysninger (andresprog, joberfaring, avanceret grad eller viden om den aktuelle markedsværdi).

Hvad man skal gøre på dagen for interviewet

Kjole mere pænt end du ønsker

Det er okay, hvis du er en smule overdresset sammenlignet med alle, der arbejder der - det viser respekt og at du er interesseret. Du vil højst være i interviewet, hvad, et par timer? Du behøver ikke at bære fornuftige træk for evigt, og det er ikke værd at underklæde og underimponere en potentiel arbejdsgiver (det er en af de største interviewfejl, der ikke er at gøre). Bær noget neutralt, konservativt og smigrende, mens du holder branchen og virksomheden i tankerne (et kreativt mediekontor har meget forskellige antøjsforventninger end et selskabsadvokatfirma). En god tommelfingerregel: Spring denim over, åben-tå sko, shorts og hudtætte stykker helt. Hvis du er nødt til at stoppe og spekulere på, om du skal risikere noget eller ej, skal du sandsynligvis ikke gøre det.

Ikke kom tomhåndet

Lav dig selv en tjekliste over genstande, du kan bringe til din samtale. Absolutte must-haves inkluderer en notesbog, skriveredskaber, ID, der er udstedt af regeringen (for at komme ind i bygningen), og kopier af dit CV (ja, selv hvis din interviewer allerede har et, og ja, kopier flertal). Og det gør aldrig ondt at bringe tilfældige ting som væv, åndedrætsværn, håndrenser, en hårbørste, en lille paraply og mini-makeup tilbage.

Åbn samtalen med et kompliment

Vores råd med denne er kun at gå efter det, hvis du kan gøre det organisk (tvungen, osteagtig smiger er ikke det, du leder efter). Hold dig væk fra at komplimentere noget med din interviewers person, som deres tøj eller hår, der kan vende sig ind i ustabile territorier. I stedet for, hvis du kan prise kunstværket på deres kontormur eller nævne, hvor fantastisk udsigten er, hvorfor ikke gøre det? En let, varm udveksling som denne kan hjælpe dig med både at komme ind i samtalen og få dig til at skille sig ud fra pakken.

Hold det altid professionelt

Et generelt kompliment kan udføre vidundere, men glem ikke, at denne person ikke er din ven. Hold dig væk fra oversharing, sladder, upassende personlige spørgsmål og forbandelsesord (du vil blive overrasket over, hvor ofte det sker). Hold "likes", "uhs" og "so, yeahs" ved låsning. Kort sagt, altid fejle på siden af formalitet.

Pick up på kropssprog

Hvis din interviewer har et kort opmærksomhedsspænd, vil de blande genstande på skrivebordet eller lade deres øjne sive rundt i rummet. Lad ikke det fluste dig; Når du i stedet bemærker disse signaler, skal du blot forkorte dine svar. Hvis de læser frem, nikker ivrig og synes engagerede, er du velkommen til at pynte og give længere svar. Din bedste indsats er at holde svar i højst tre minutter.

Tag dig god tid

Det er okay at holde pause og tænke, før du besvarer et spørgsmål, især et svært. Den sidste ting, du vil gøre, er at springe ind i noget og begynde at vandre. Prøv at tilbyde noget i retning af, "Wow, det er et rigtig interessant spørgsmål, det har jeg aldrig før været bedt om," for at give dig selv mere tid."

Alt hvad der skal ske efter interviewet

Send en tak-mail til alle, du har interviewet

Dette inkluderer din arbejdsgiverassistent, der koordinerede mødet og forklarede, hvordan du navigerer i kontorbygningens vanskelige indgang. Ingen grund til at skrive en roman - en ægte note, der takker hver enkelt for at have taget sig tid, fortalt dig om deres oplevelse og yderligere uddybet denne utrolige rolle er alt hvad du har brug for. Men skriv ikke den samme e-mail til alle, du mødte - de vil hurtigt indse, at de alle har den samme, dåse note. Bland det op, og nævn en bestemt detalje, du talte om, for at vise, hvor engageret du er og oven på den. Vil du gå den ekstra kilometer? Følg op med en håndskrevet taknote. Det viser, at du har samlet dine ting og er villige til at bruge tid og kræfter på at vise taknemmelighed - det er enormt.

Opfølgning i to uger

Selv hvis du chompet til bit til de næste trin, skal du modstå trangen til at følge op, indtil det har været cirka to uger. Folk er travlt, og ansættelsesprocessen tager tid, så tag ikke forsinkelsen personligt.

Hvis du ikke får jobbet, skal du takke dem igen og bede om feedback

Det er en rigtig bummer, men ikke verdens ende. Selvom de brød nyheden over telefonen, skal du sende en kort e-mail bagefter med udtryk for, hvor meget du værdsætter muligheden for at blive overvejet, se kontoret og møde alle. Du kan også medtage en anmodning om konstruktiv feedback. Uden at være nysgerrig, kan du prøve noget i retning af, "Hvis du har tid, ville jeg være så taknemmelig for alle feedback, du måtte have om mit interview." Det kan virke som overdreven, men denne form for professionalisme taler bind. Plus, hvis du var en nær konkurrent til stillingen, ved du aldrig, om en anden position muligvis åbner sig, så det er værd at tage motorvejen og lukke løkken.