Abercrombie Betaler Millioner Til Ansatte

2024 Forfatter: Steven Freeman | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 08:16

At arbejde i en populær butik har sine fordele. Bortset fra at være den første til at se de nye stilarter, modtager du rabatter for at købe de stykker, du kan lide. Selvom vi ikke kan benægte, at dette undertiden er et dobbeltkantet sværd. Og det er, at mange ender med at bruge al kontrol i den samme virksomhed. I de fleste butikker kan medarbejdere nu købe det, de vil bruge, mens de arbejder, men de har også friheden til at tage på tøj fra andre mærker. Imidlertid hævder ansatte ved forskellige virksomheder i Abercrombie-butikken, at de for at arbejde der kun blev tvunget til at bære tøj fra mærket og fra søsterforretningen Hollister.

Derfor blev virksomheden sagsøgt i 2013 af mere end 260.000 ansatte i Los Angeles, New York, Florida og Massachusetts, der hævdede, at de blev tvunget til at købe mærketøj for at arbejde, og at virksomheden aldrig De refunderede dem. Og det viser sig, at lovgivningen i disse stater kræver, at pengene, der investeres i køb af en uniform eller tøj til et bestemt mærke, returneres til medarbejderen.

Derudover beskyldte disse ansatte virksomheden for at betale dem de arbejdede timer for mindre end mindsteløn, og at selv de rabatter, de tilbød, ikke hjalp dem med udgifterne.

Selvom Abercrombie under retssagen forsikrede sig om, at medarbejderne købte tøjet på eget initiativ og endda underskrev et dokument efter hvert køb, der bestemte, at det var frivilligt, accepterede virksomheden at betale 25 mio. han nægtede betaling for det tøj, de købte til arbejde.

Imidlertid vil kun 16,68 af de 25 millioner, som butikken vil deponere i en fond, nå frem til de ansatte, da resten går til advokater.