Kvinde Mister Jobsamtale For At Spørge Om Løn Og Fordele
Kvinde Mister Jobsamtale For At Spørge Om Løn Og Fordele

Video: Kvinde Mister Jobsamtale For At Spørge Om Løn Og Fordele

Video: Kvinde Mister Jobsamtale For At Spørge Om Løn Og Fordele
Video: Inspirationsvideo: Præsentation 2024, Kan
Anonim
clueless
clueless

Denne artikel blev oprindeligt offentliggjort på HelloGiggles.com.

Som om listen over problemer med arbejdskultur for nylig ikke var lang nok, blev en kvinde for nylig annulleret sit jobsamtale, da hun spurgte om løn og fordele. Det virker som et forholdsvis ligetil, oplagt spørgsmål - et job kan være en god pasform for dig, og noget du er begejstret for, men ikke alle er i stand til at ofre, når det kommer til de penge, de tjener, så det er vigtigt at vide, hvad du kommer ind på.

Selvom det ville være dejligt, hvis vi alle kunne gøre, hvad vi elsker, uanset prispoint, er det bare ikke realistisk i en verden, hvor de fleste unge mennesker kæmper med studielånegæld, prisen for at bo i byer er astronomisk, og lønningerne forbliver stillestående trods overskudsvæksten generelt.

Oven i det, hej? Det er helt rimeligt og forventet, at nogen spørger detaljerne om det job, de interviewer? Derfor er internettet (forståeligt nok) nødsaget over, at denne kvinde taber på en anden samtale til undersøgelse

Med ubetalte praktikophold, der stadig holder deres egne job og adgangsniveauer, der i stigende grad kræver mange års erfaring, er det ikke super overraskende, at en virksomhed ønsker en medarbejder, der er villig til at arbejde for dem, uanset kompensationen - men det er alligevel UTROLIG.

Efter at Victoria blev kaldt tilbage til et andet interview, spurgte hun, hvad lønnen var, og sådan svarede virksomheden:

”Dine spørgsmål afslører, at dine prioriteter ikke er synkroniseret med SkipTheDishes. På dette tidspunkt følger vi ikke vores møde denne torsdag.”

Ifølge Buzzfeed har virksomheden - Winnipeg-baserede Skip the Dishs - siden nået ud til kvinden for at undskylde og tilbyde hende det andet interview. Når det er sagt, troede vi alt efter dette … at virksomheden måske ikke passer godt til denne kvinde, eller enhver der prioriterer skandaløse ting som, ikke, at imødekomme deres grundlæggende menneskelige behov.

Anbefalet: