2024 Forfatter: Steven Freeman | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 08:16
Føler du, at der er noget galt med dit arbejde? Føler du at din chef har ændret den måde, han interagerer med dig? Vær opmærksom på disse slags tegn i dit arbejdsmiljø, da de kan hjælpe dig med at finde ud af, om du er i fare for at blive fyret.
Selvom det at skifte job er starten på nye muligheder for nogle mennesker, kan det at stå over for andre være en traumatisk situation.
Så at du aldrig bliver overrasket over nyheder af denne type, deler vi 10 tegn på, at ifølge ekspert Lynn Taylor- forfatter af bogen 50 Plus!: Kritiske karrierebeslutninger for resten af dit liv - kunne indikere, hvornår det er tid til at starte søgningen efter et nyt job.
Du har modtaget en eller flere rapporter om dårlig ydeevne: En rapport er ikke synonym med det faktum, at du bliver fyret, men ifølge eksperten kan disse give en stærk dokumentation til din chef for at vise, at du ikke er en god medarbejder. Hvis du modtager en dårlig rapport, skal du arbejde på de svageste punkter, så du i den næste evaluering kan vise, at du har taget hensyn til de kommentarer, de fremsatte til dig.
De opgaver, du er tildelt, ser ud til at være umulige at afslutte: Hvis du føler, at dine chefer tildeler dig nye opgaver, der er umulige for et menneske, kan det nogle gange betyde, at de vil skyde dig og har brug for at bevise, at du ikke er kvalificeret til at udføre dine opgaver. Så de giver dig umulige missioner.
Dit forhold til din chef er forværret: Et dårligt forhold til overordnede vil altid være et tegn på, at ting ikke går godt, især når det er nået et punkt, hvor din chef ignorerer dig, ikke taler til dig eller undertrykker dig offentligt.
De beder om detaljerede rapporter om tid og udgifter: Denne type krav kan betyde, at din chef mister din arbejde. Prøv at finde ud af, om du er den eneste, der bliver stillet spørgsmålstegn ved.
Du får tildelt færre projekter end tidligere: Fra det ene øjeblik til det næste har du meget fritid på dine hænder, og du ser, at noget af dit arbejde distribueres til andre kolleger.
Dit arbejde genkendes ikke længere: Hvis selv chef efter at have reddet virksomheden fra en katastrofe ikke genkender din indsats, vil der helt sikkert ske noget. Hvis de vil skyde dig, er den sidste ting, din chef vil gøre, offentligt ros for dit arbejde.
De har skåret ned din løn eller ønsker, at du skal tage fri: At tage en "pause" eller en "bremse" er aldrig et godt tegn i et forhold.
Du sladrer blandt dine kammerater, og de opfører sig forskelligt over for dig: I følge Taylor, når virksomhedsansatte hører rygter om en mulig afskedigelse, ændres deres interaktion med den pågældende person dramatisk.
Man tages ikke længere med i betragtning til vigtige beslutninger: At holde sig uden for deres chefs eller kollegers tillidskreds er altid et tegn på, at tingene ikke går godt.
Du føler eller intuiterer, at der sker noget: Instinkt vil ofte give dig besked, hvis dit job er i fare, eller du risikerer at blive fyret. Vær opmærksom på det!
Anbefalet:
Arizona Dommer Fyret For Racistisk "vittighed"
Arizona Interscholastic Association fyrede embedsmanden, der spurgte træneren, om han vidste, om hans studerende, der er i ungdomshøjskolen på Pueblo High School, havde grønne kort
Medarbejder Fyret For At Male Hendes Ansigt Sort
En ansat i UPS i Ohio blev fyret efter at have været fotograferet med hendes ansigt malet sort, rapporterede virksomhedens embedsmænd
Reddet Bor I Pulse-klubben Og Blev Fyret
Omar Delgado, en politimand i Eatonville, der reddede liv under massakren i Pulsklub 2016, blev fyret 6 måneder efter at have fået sin pension
En Programleder Bliver Fyret Som En Prostitueret
Senada Nurkic mistede sit job efter at indrømme, at han sov med mænd for penge
Mand Prøver At Dræbe Sin Eks-chef Efter At Have Fyret
En mand knivstakk hans tidligere chef og kolliderede derefter hans bil to gange, mens han var inde, fordi han skyldte ham to dages løn efter at have fyret
